樊嘉退任，中山医院未来何去何从？

樊嘉在中山医院的辉煌成就

樊嘉作为顶尖肝肿瘤外科学家，自2013年12月起担任中山医院第十二任院长以来，在肝脏移植、肝癌转移复发机制以及转化研究方面成果斐然。他首创的肝癌合并门静脉癌栓多模式综合治疗技术，改写了晚期肝癌不可治的局面，让众多患者看到了希望。

在樊嘉的领导下，中山医院在科研创新和转化方面取得了突破性进展。医院通过一系列举措，如遴选推荐创新项目，形成了专利推选转化的闭环。在过去的十年中，申请专利超过3000项，授权1600余项，实现专利和计算机软件著作权转化370余项，签约总金额超1.78亿元。这一成绩不仅彰显了医院在科研创新方面的实力，也为医疗行业的发展注入了强大动力。

樊嘉特别注重培养医生的科研思维，倡导医务人员将科研与临床工作紧密结合，做“研究型医生”和“医生科学家”。这种理念的推行，使得中山医院的医疗水平和科研能力不断提升，为患者提供了更优质、更前沿的医疗服务。

樊嘉退任的背后原因

樊嘉生于1958年3月，年龄已满66周岁。尽管他在医疗领域的成就和贡献无可替代，但年龄因素使得他不得不退任院长一职。一般来说，公立医院院长的退休年龄在63岁左右，而作为院士的樊嘉，任职时间相对有所延长。

樊嘉的退任并非突然决定。据了解，中山医院院长人事变动的计划早在两个月前就已确定。这一决策经过了充分的考虑和规划，旨在确保医院的平稳过渡和持续发展。

周俭接任后的挑战与机遇

接替樊嘉成为中山医院新任院长的周俭，同样在肝外科领域有着深厚的造诣。他出生于1967年8月，年龄刚满57周岁，是中山医院常务副院长、肝外科主任。周俭不仅担任中华医学会肿瘤学分会候任主任委员、亚太原发性肝癌专家联盟（APPLE）候任主席，还与樊嘉师出同门，都师从著名肝癌专家、中国工程院院士汤钊猷。

周俭长期致力于肝癌临床诊疗技术的提高与转移复发机制研究，以及肝外科术式的创新。他与樊嘉共同首创建立基于7个血浆microRNA的肝癌诊断模型，并成功转化为诊断试剂盒，获中国药监局批准，为肝癌的早期诊断和治疗预后评价提供了有力的支持。

在樊嘉打下的坚实基础上，周俭面临着新的挑战和机遇。一方面，他需要延续樊嘉在医院管理和科研创新方面的优良传统，保持医院的稳定发展；另一方面，他也要根据时代的变化和医疗行业的发展趋势，开拓创新，推动中山医院在国家医学中心建设中取得更大的成就。

中山医院的未来展望

中山医院一直以来都以其卓越的医疗技术和科研实力在国内医疗领域占据重要地位。樊嘉在任期间，明确了医院的发展定位，对标国际顶尖医学中心，推动临床研究成果转化。

如今，随着周俭的接任，医院将继续大力推进国家医学中心建设。科技创新仍是医院发展的核心战略，医院将进一步加强在医疗技术、药物研发、医疗器械等方面的创新投入，培养更多优秀的医疗人才，提高医院的整体实力和国际影响力。

相信在新院长的带领下，中山医院将不断创新发展，为患者提供更优质的医疗服务，为我国医疗事业的发展做出更大的贡献。

相关问答

樊嘉在中山医院主要有哪些成就？

樊嘉是顶尖肝肿瘤外科学家，首创肝癌合并门静脉癌栓多模式综合治疗技术，还在医院创新转化方面成果显著，带领医院实现专利转化约2亿元。

中山医院院长退休年龄一般是多少？

一般公立医院院长的退休年龄在63岁左右，院士会有一定年限的突破。

周俭在医疗领域有什么突出贡献？

周俭长期致力于肝癌临床诊疗技术提高与转移复发机制研究，与樊嘉共同首创建立肝癌诊断模型并成功转化为诊断试剂盒。

中山医院的定位是什么？

中山医院定位是成为国际一流的创新型、智慧型现代化医院，对标梅奥诊所等顶尖医学中心。

周俭接任后将面临哪些挑战？

周俭需延续优良传统，保持医院稳定发展，还要根据趋势开拓创新，推动国家医学中心建设。

中山医院未来发展重点是什么？

科技创新，加强创新投入，培养人才，提高实力和影响力，为医疗事业做贡献。